Dans une initiative ambitieuse, 73 jeunes impliqués dans les structures locales ont suivi une formation intensive en leadership et administration dans la sous-zone d’Adi-Keih. Ces jeunes, venus des six sous-zones de Tserona, Mai-Aini, Segeneity, Dekemhare, Senafe et Adi-Keih, ont été sélectionnés pour acquérir des compétences clés dans la gouvernance et le service à la communauté.

Girmay Gebru, président de l’Union nationale de la jeunesse et des étudiants érythréens, a souligné que cette formation visait à développer les capacités de leadership afin d’encourager une implication plus active dans les affaires publiques locales.

De son côté, Habtai Tesfazgi, administrateur de la sous-zone d’Adi-Keih, a exhorté les participants à mettre en pratique leurs nouvelles compétences pour initier des changements positifs et durables.

Le programme ne s’est pas limité aux cours théoriques : les participants ont également visité plusieurs sites de développement dans la région. Une immersion qui leur a permis de comprendre concrètement les défis et les opportunités liés au développement économique et aux infrastructures locales.

Cette initiative s’inscrit dans une volonté affirmée des autorités érythréennes de renforcer la participation de la jeunesse dans la construction d’un avenir prospère et inclusif.